ITSSな話を聞いていると、最初からPMはPMとして育てるべきではないかと強く思う。いや、それは無理という話なのだが、本当に無理だろうか。組織?業界?どちらの課題かは判然としないのだが・・・・。キャリアパスという言葉がむなしく聞こえる今日この頃。
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